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如何提升员工安全素质

类别:企业安全 发布时间:2019-09-10 浏览人次:

摘要:本文通过对安全事故发生的各种原因进行分析,提出了加强员工安全培训、提高员工安全素质的几点建议。


一、引言

安全是人类永恒的主题,古人云“居安思危,有备无患”、“千里之堤,溃于蚁穴”,所以我们做任何事情要注意安全,防患于未然。员工一进企业,首先要接受安全教育,“安全第一,预防为主,综合治理”。那为什么一出事故,原因都是违章?究其原因就是完成任务第一,心里头少了安全生产这根弦,心存侥幸。但从深层次分析,除各种安全生产责任不落实、措施不到位等原因外,员工的安全素质也是主要因素之一。当今市场经济迅猛发展,更应加强安全培训及教育,以提高员工安全素质,加强自我保护能力,及时防范生产过程中各种事故的发生。


二、事故发生的原因

1、安全生产工作重视不够,责任不落实

个别相关责任部门与基层生产单位的个别领导以及部分员工,对安全生产工作不够重视,或多或少地存在着“忙于生产经营任务、忽视安全管理;安全有制度不执行;违章操作、违章指挥;安全责任不落实、推诿扯皮;表现的一个突出问题是,由于安全管理信息和管理力度的传递层层衰减以及这些不良作风和行为,造成部分企业各级领导和员工的安全责任不落实,对安全管理制度、措施贯彻落实不力,安全管理不到位、漏洞多,安全管理链条上多个环节连续失控,因而造成事故频发的被动局面。


2、安全管理体系不健全,安全监管措施不到位

有的企业没有设置独立的安全专职机构,不能有效行使安全监督职责,无法有效组织安全生产管理。


3、安全管理水平低下,安全原则不坚持

有些企业安全管理人员受自身文化水平限制,缺乏学习创新,管理水平停留在较低层面;有些安全管理人员有很强的责任心、责任感,苦于工作多任务重,学习提高的机会少,素质提升缓慢;有些安全管理人员,不敢碰硬,不敢坚持原则。


4、安全意识淡薄,安全培训效果差

有的企业负责人不履行规定的职责,对安全生产法律法规不了解;有的了解法律法规,但是采取消极、敷衍应付的态度;有的就是效益第一,不重视培训和安全教育。虽然企业每年举办安全培训班,学习新法规及安全生产知识,但是效果不理想,虽然考试分数高,但安全素质没有提高。

如何提升员工安全素质

三、加强安全教育,提高全员安全素质

加强员工安全教育培训,提高其安全意识,减少事故发生,具体建议如下:


1、创建完善安全生产管理体系

没有规矩,不成方圆。建立完善安全生产长效机制,各企业都要按照公司安全管理制度体系文件要求,修订完善本部门与之相配套的各项管理制度体系,具体指导安全生产管理工作。加强安全基础管理,加大安全培训投入。


2、建立健全安全生产责任制制度

企业要明确制度、明确责任,做到从企业主要负责人到每名员工人人都要有安全责任,每个员工都受约束,只有遵章守纪才能保证安全。


3、建立健全安全生产监管机构

企业建立健全安全生产机构,通过对专业安全管理人员的外出学习培训,更新知识,提高安全生产监管的主动性、自觉性和技术水平,来加强安全监管力度,努力实现安全生产细化管理,切实从组织建设上加强和保证安全生产。


4、严格安全生产投入制度

安全生产需要标本兼治,没有必须的安全投入,保证不了本质安全。引导企业树立安全效益观点,企业不出事故就是效益,一旦发生事故企业的社会效益和经济效益必然受到影响,事故处理费用、事故罚款、安抚赔偿等费用是企业安全投入、培训投入的很多倍,企业不仅要受到经济损失,还会受到安全声誉损失。


5、加大员工培训力度

企业所有员工必须参加培训,具备与本职工作相应的安全生产知识、管理能力。通过各种学习培训增加员工安全知识、提高员工安全意识,这是减少事故和损失的有效途径。尤其重视岗位安全管理教育工作,充分发挥班组长的模范带头作作用,随时随地做好职工思想、安全教育工作,及时纠正和制止班组成员的违章现象,培养员工良好的安全行为。


6、积极开展安全生产宣传活动

企业定期、不定期开展安全生产宣传活动:利用培训班、安全文化展览和事故案例分析会等各种宣传手段,进行安全生产教育;开展法律制度规程的知识竞赛,结合现岗位开展岗位比武,增强职工的岗位技能、安全意识,形成浓厚的安全生产氛围;在员工中广泛开展“学习、宣传、遵守”安全生产的活动。


7、对员工进行事故应急演练培训

事实证明,参加事故应急演练的人员面对事故的发生要比没有经过演练的人员逃生自救的几率高得多。企业培训不拘泥于书本教授的形式,要通过声、光、电,演、讲、练等生动实际过程来传授知识,让员工参与进来,掌握知识,亲身感受、经历过程,真正做到遇事不乱,能自保、能自救。


8、加大安全培训的舆论力度

为使安全教育收到事半功倍的效果,要利用各种媒体资源的舆论导向,利用图文并茂,生动鲜活的图板文字、知识手册进行安全教育,要在整个社会上形成崇尚安全的浓厚氛围,在企业内形成浓厚的安全文化气息,要让员工通过各种形式得到培训,安全意识和安全防范能力不断提高。


四、结束语

李克强总理在今年的政府工作报告中指出,“人的生命最为宝贵,要采取坚决措施,全方位强化安全生产”。总之,要建立安全培训长效机制,提高职工安全文化素质,树立正确的价值观、人生观和安全行为准则,这就需要从政府到企业、从干部到群众共同努力,从而形成人人关心安全,事事注意安全的工作环境,使员工人人有“安全第一”的意识,时刻有“我要安全”的觉悟,处处有“我管安全”的责任,承担起“我保安全”的任务。只要大家齐心协力、真抓实干,就能把这项工作做好,杜绝、减少事故的发生,创造一个良好的安全环境。


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