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实现煤矿安全生产的重要环节

类别:煤矿安全 发布时间:2018-06-19 浏览人次:

摘要:煤矿企业只有通过培训使煤矿从业人员具备了安全生产知识,具备了安全生产技能和事故险情发生后逃生自救能力,具备了常规事故的处理能力和临危不乱、处变不惊的心理承受能力,才能有效地避免安全事故的发生,才能有效地保证安全生产的正常进行。


煤炭是我国的主要能源,而安全则是煤矿企业稳定、持续、高速发展的根本保证,是关系煤矿职工生命安全和身心健康、关系国家和集体财产不受损失的一等重大事件。我国的各级政府一直都非常重视煤矿企业的安全生产工作,从而也制定了一整套比较完善、科学的煤矿企业安全生产的法规,同时也建立了一系列比较完整的煤矿安全方面的管理机构,并投入了大量的精力和资金对煤矿企业安全设备进行研发,使得煤矿企业的安全生产条件得到了很好的改善,煤矿企业的生产安全形势逐渐好转,全国煤矿安全状况总体上呈现出相对稳定,趋于好转的发展态势,但安全形势依然严峻,各类煤矿安全事故时有发生,而几乎每一起事故都存在着员工的安全意识不高的问题。下面就我多年在煤矿安全管理的经验,谈谈安全培训是减少安全事故、实现煤矿安全生产的重要环节。


1、搞好煤矿安全生产是构建和谐社会的必然要求


安全是人类生存、生产、生活和发展过程中永恒的主题,是人民生命健康和国家财产的基本保障。安全生产是为了使企业在生产过程在符合特定的物质条件和规范的工作秩序下进行的,为了防止企业发生意外的人身伤亡和财产损失等相关生产的事故,为彻底消除或控制危险、方便避开有害因素,确保生产时候人身安全与健康,确保设备和生产设施免遭损坏,生产环境免遭破坏等一系列内容的总称。煤矿企业安全生产最根本的目的是保护煤矿职工的生命和健康,为职工带来幸福、社区社会稳定、企业经济效益和煤矿企业的长远发展。当前构建社会主义和谐社会,实现社会经济安全发展,要求企业必须抓好安全生产工作,这也是科学发展观中所提及的坚持以人为本安全发展理念的必然要求。


2、煤矿安全培训是搞好煤矿安全生产的重要环节


人是企业的生产力中非常具有决定性的一种生产力量和生产之中最活跃因素,同时也代表了生产力的发展需求,在企业生产过程中,需要充分的发挥人的生产作用就应当努力的加强企业培训、以人为本提高素质。从此意义上来讲,企业搞好安全生产的培训就等于是在保护企业的发展生产力和财产。从某种角度来说,党的十八大重点提出要全面的构建小康社会,同时也包含了对我国人民群众生活水平和物质文化生活水平要提高的确切要求,更包含对人民群众生命安全的强烈要求。构建人民群众小康社会就必须要保障人民群众的生产安全,生命安全,从而实现我国企业安全生产状况根本性的好转,同时也必须致力于我国全民安全文化素质的提高。因此我国企业安全生产培训工作应当作为安全生产的“三件大事”之中非常重要的一件,即务必保障人的生命安全为最重要的基础工作。

实现煤矿安全生产的重要环节

煤矿是高危行业之一,是安全管理的重点领域。煤矿企业要搞好安全生产,首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作,增强员工的安全意识,提高员工的安全操作技能和安全管理水平,最大限度减少人身伤害事故的发生。也就是说煤矿企业必须做好安全培训,只有做好安全培训才能更好的减少煤矿事故的发生、才能保证煤矿企业的财产不受损失,安全培训工作是搞好煤矿安全生产的最有效的途径之一。


2.1安全培训不足是煤矿事故的根源


近几年来,我国的煤炭企业的生产总量逐年攀升,煤矿企业在安全生产方面虽然有好转,但煤矿企业的安全生产形势仍旧非常的严峻,各种煤矿安全生产事故接连不断地发生,太多太多的鲜活生命在瞬间陨落,无数的幸福家庭被瞬间的灾难摧毁,无数的幸福被泪水淹没。痛定思痛,煤矿的生产事故频繁发生,就证明在安全生产制度方面固然有一定的原因,比如煤矿的开采生产之中要面临突如其来的水、瓦斯、煤尘、火、顶板,生产运输以及随着煤矿生产开采的深度的增加带来的地热等,另外还有生产过程中遭遇洪水、地震等我们不可抗拒的因素都会时时刻刻影响着安全生产。但是通过认真分析事故的具体原因,就会很容易发现,基本上每一起生产事故都和煤矿职工的行为不够规范有着非常大的关系,这种事故的根源不外乎两个:一个是煤矿职工思想上的麻痹,存在侥幸心理,安全意识不强,法制观念差;另一个是对安全技术不懂,违章蛮干,最终体现在安全培训不足上。思想麻痹、安全意识不强或不懂技术的违章蛮干,发生事故那是必然,不发生事故是侥幸。然而对于有些事故似乎是客观原因造成,但事实上如果安全培训到位,是完全可以避免的。


如:山西焦煤集团“2·22”屯兰煤矿瓦斯爆炸事故,造成78名矿工死亡,114人受伤的特别重大伤亡事故。这一事故除了管理原因外,更重要的是培训不到位造成职工思想麻痹、安全意识不强的原因所致。


2.2做好煤矿全体职工安全培训工作是减少煤矿事故、搞好煤矿安全生产的有效途径


美国煤矿之所以能实现“高产量,低死亡”,我认为得益于三大因素:新技术的应用提高了煤矿的生产安全;煤矿主负责人与政府部门都增强了安全责任感;增强了对煤矿工人的培训工作。其中只有通过对全体人员的培训,才能增强全体人员的安全生产意识,提高自身素质。东汉思想家苟悦在申鉴杂言中有这样一段话:“进忠有三术:一日防,二日救,三日戒。先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而责之谓之戒。”这就是说“防为上,救次之,戒为下”。搞安全工作,就必须牢固树立防为上的思想,只有把安全防范工作做得扎实有效,才能最大限度地减少或避免灾难。我国大多数煤矿从业人员没有专门的生产知识,没有接受过高层次的教育,因而普遍缺乏安全意识、安全生产技能。这样,对煤矿全体员工的培训工作就显得十分必要。只有通过培训使煤矿从业人员具备了安全生产知识,具备了安全生产技能和事故险情发生后逃生自救能力,具备了常规事故的处理能力和临危不乱、遇变不惊的心理承受能力,才能有效地避免安全事故的发生,才能有效地保证安全生产的正常进行。


在安全培训工作上党中央、国务院高度重视,国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知))(国发(2O1O323号)和国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见(国发(2011]40号)都对安全培训工作提出明确的要求。尤其年初国务院安委会关于进_步加强安全培训工作的决定(安委E2012310号),这个文件贯彻了“以人为本、关注民生”的执政理念,贯穿着“预防为主,安全第一、综合治理”的重要方针,对于强化煤矿企业的安全生产基础建设、遏制重大特大的安全事故,全面实施“人才强安”的战略,开创我国煤矿企业安全培训工作的最新局面,具有非常重要的意义。


总之,煤矿职工的安全行为、心理意识、安全法治观念和安全技术水平等都与安全培训工作有着密切联系,只有认真做好煤矿安全培训工作,才能使职工安全意识、安全技能等在脑海中根深蒂固,使职工在生产中始终处于警戒状态,才能使安全事故隐患做到及时发现,做到按时整治,切断事故根源,进而使煤矿生产永远处于安全状态。


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