深圳市赛为安全技术服务有限公司
EN
菜 单

电力安全文化建设:输电线路运维安全核心痛点打造野外作业安全文化与设备巡检安全规范

类别:电力安全 发布时间:2025-12-10 浏览人次:

赛为安全构建“体系搭建-咨询赋能-培训落地”全链条安全服务生态,为企业提供从顶层设计到实操落地的一体化安全生产解决方案。在安全管理体系搭建上,依托GB/T 33000、ISO45001等国际国内标准,结合20余年各行业实践经验,为企业量身定制涵盖风险分级管控、隐患排查治理、作业许可等核心模块的标准化管理体系,同步提供体系认证辅导服务,助力企业实现安全管理规范化、流程化升级。安全管理咨询服务聚焦企业安全痛点,组建由注册安全工程师、行业专家领衔的团队,提供安全现状诊断、双预防机制建设、应急体系优化、合规性评估等专项咨询,通过现场调研、数据复盘、方案落地跟踪的全流程服务,破解企业安全管理“落地难、持续难”的核心问题。安全培训业务则打造“定制化内容+多元化形式+效果化评估”的特色模式,涵盖特种作业人员培训、管理层安全领导力培训、一线员工实操技能培训等全场景课程,融合线上微课、线下实操、情景演练、案例研讨等多种形式,配备专业师资团队与标准化实训基地,既满足企业合规性培训需求,更助力员工提升安全意识与应急处置能力,从根本上夯实企业安全生产基础。

电力是国民经济发展的基础能源,输电线路作为电力输送的核心载体,其运维安全直接关系到电网稳定运行和社会生产生活的正常秩序。当前,电力输电线路运维行业在野外作业和设备巡检两大核心环节,仍面临着环境风险复杂、作业流程不规范、巡检效率偏低、隐患识别不精准等安全痛点。在此背景下,以安全信息化建设为支撑,打造贴合输电线路运维实际的野外作业安全文化与设备巡检安全规范体系,成为破解行业安全难题、筑牢电力安全防线的关键路径。安全信息化建设并非简单的技术应用,而是通过信息技术与电力运维安全管理的深度融合,重构安全文化的培育模式、传播路径和落地机制,让安全理念真正内化为运维人员的行为自觉,外化为行业的运维规范。

赛为安全 (8).jpg

?? 以安全信息化建设破解野外作业安全核心痛点

野外作业是输电线路运维的核心场景,输电线路多分布在山区、丘陵、郊外等复杂区域,野外作业环境具有不确定性强、风险点多、应急救援难度大等特点。当前,野外作业环节存在的核心痛点主要集中在环境风险预判不足、作业流程管控不严、人员定位不精准、应急处置不及时等方面。不同区域的气象环境、地质条件、线路分布等信息传递滞后,运维人员难以全面掌握作业现场的实时风险,易因恶劣天气、地形隐患或操作疏漏引发安全事故。而安全信息化建设的深入推进,为破解这些痛点提供了有效的技术支撑。

在数据整合层面,通过构建统一的野外作业安全信息化平台,打破原有各运维班组、各管理部门之间的信息壁垒,实现气象环境、地质条件、线路分布、人员状态、作业进度等多维度数据的集中采集、整合与分析。该平台可对接气象预警系统、地质灾害监测系统、输电线路GIS系统、人员定位系统等多个子系统,采用标准化的数据接口规范,确保各类数据的实时传输和有效融合。运维人员通过该平台,能够快速查询作业区域的实时气象信息、地质风险等级、线路杆塔分布情况,实时获取作业人员的位置信息和作业状态,实现对野外作业全过程的可视化、精细化管控,从根本上解决了环境风险预判不足、人员定位不精准的问题。

在风险预警层面,依托大数据分析和人工智能算法,构建野外作业风险预警模型。该模型可基于历史作业数据、实时气象数据、地质监测数据、线路运行数据等,对野外作业过程中可能出现的暴雨、雷电、大风、滑坡、泥石流等环境风险,以及高空坠落、触电、机械伤害等作业风险进行提前预判。例如,当模型检测到作业区域即将遭遇强雷电天气、地质监测指标出现异常波动或作业人员进入高危区域时,会自动发出分级预警信号,并推送至现场作业人员和管理人员的工作终端。运维人员可根据预警信息,及时调整作业计划,采取暂停作业、撤离人员、加固设备等预防性措施,将风险消灭在萌芽状态,实现从“事后处置”向“事前预防”的转变。

在应急处置层面,搭建野外作业应急指挥信息化系统,实现故障响应、资源调配、应急救援、进度跟踪的全流程信息化管理。当野外作业过程中出现突发问题,如人员触电、被困、杆塔倾斜、线路断裂等时,系统可自动启动相应的应急处置预案,快速整合现场故障信息、可用救援资源、救援人员资质等数据,生成最优应急救援方案,并协调相关部门调配救援设备、医疗资源和人员开展处置工作。同时,通过视频会议、实时对讲等功能,实现应急指挥中心与现场救援人员的实时沟通,确保应急指令的快速传达和有效执行。此外,系统还可对突发事件的处置过程进行全程记录和复盘分析,为后续优化作业流程、完善应急预案提供数据支撑。

在安全文化培育层面,野外作业安全信息化平台还可融入安全培训、案例警示、安全考核等功能。通过平台推送野外作业安全操作规程、典型安全事故案例、应急处置流程等学习资料,方便运维人员利用碎片化时间开展自主学习;设置在线安全考核模块,定期对运维人员的安全知识掌握情况和操作技能进行考核,考核结果与绩效挂钩,强化运维人员的安全责任意识;建立运维人员安全行为数据库,对运维人员的日常作业行为进行实时监测和分析,及时纠正不规范操作行为,引导运维人员形成“严谨规范、敬畏生命”的安全行为习惯。


?? 以安全信息化建设夯实设备巡检安全规范基础

设备巡检是保障输电线路安全运行的关键手段,通过对杆塔、导线、绝缘子、金具等核心设备的定期巡检,能够及时发现设备隐患并进行处置,避免故障扩大化。当前,设备巡检环节存在的核心痛点主要表现为巡检流程不规范、隐患识别不精准、巡检数据记录不规范、数据追溯不便捷等。传统人工巡检模式易出现漏检、错检问题,巡检数据多以纸质记录为主,难以实现实时共享和有效分析,导致设备隐患处置滞后。安全信息化建设的落地实施,能够有效提升设备巡检的智能化水平,规范巡检流程,为设备巡检安全规范的落地提供坚实保障。

在巡检流程规范化管理方面,通过构建设备巡检安全信息化管理系统,对设备巡检流程进行标准化梳理和数字化重构。针对不同类型设备、不同巡检周期、不同巡检场景,设置标准化的巡检流程和操作规范,并将其嵌入信息化系统中。运维人员通过移动端APP开展巡检作业,系统可自动分配巡检任务、规划巡检路线,引导运维人员按照规范流程完成巡检工作。例如,在杆塔巡检环节,系统可通过GIS定位技术确认运维人员到达指定巡检地点,推送该杆塔的重点巡检项目和标准,运维人员通过APP实时上传巡检数据、拍摄设备照片,系统可对巡检数据进行自动校验,确保巡检内容完整、规范。此外,系统还可对巡检过程中的关键节点进行实时预警,如未按计划完成巡检任务、巡检数据异常等,提醒管理人员及时干预,确保设备巡检流程的顺畅有序。

在隐患识别与数据管理层面,引入智能巡检设备、图像识别技术、大数据分析技术等信息化技术,提升设备巡检的精准度和数据管理效率。智能巡检设备如无人机、红外热像仪等,可实现对输电线路的全方位、无死角巡检,无人机搭载的图像识别系统能够自动识别导线断股、绝缘子破损、杆塔锈蚀等常见隐患,红外热像仪可检测设备的温度异常,提升隐患识别的精准度;通过信息化系统实现巡检数据的实时上传、自动整合和分析,巡检数据包括文字记录、图片、视频、温度数据等,系统可对巡检数据进行分类存储和索引,方便管理人员快速查询和追溯;依托大数据分析技术,对历史巡检数据进行深度分析,预测设备故障发展趋势,为设备运维提供科学决策依据。这些信息化技术的应用,不仅提升了设备巡检的智能化水平,也让巡检安全规范更加深入人心,为设备巡检安全文化的传播奠定了技术基础。

在安全引导与培训层面,借助移动互联网、大数据等技术,构建多元化的运维人员安全信息服务体系。通过设备巡检信息化系统、运维人员专用APP、内部培训平台等多种渠道,向运维人员实时推送设备巡检安全操作规程、典型隐患案例、智能巡检设备使用方法等内容,让运维人员能够及时掌握相关安全知识和操作技能,增强安全巡检意识。例如,在新设备、新技术投入使用前,通过信息化平台开展线上培训和模拟操作,确保运维人员熟练掌握相关操作规范后再开展实际巡检作业;在巡检过程中,通过APP实时推送该区域的典型隐患案例和处置方法,引导运维人员规范识别和处置隐患。同时,搭建运维人员安全意见反馈平台,鼓励运维人员分享巡检过程中发现的问题和改进建议,及时收集运维人员的安全诉求,营造“人人关注巡检质量、人人参与安全运维”的良好氛围。

在运维人员安全素养提升方面,设备巡检安全信息化管理系统可整合安全培训、技能考核、经验分享等功能,为运维人员搭建全方位的安全学习平台。系统可根据不同岗位的安全职责和技能要求,推送个性化的安全培训课程,如无人机巡检操作人员的安全培训、红外热像仪使用技能培训、隐患识别能力培训等;设置在线技能考核模块,定期对运维人员的巡检安全技能进行考核,考核不合格者需进行补训补考,确保运维人员具备扎实的安全巡检能力;建立运维人员安全经验分享社区,鼓励运维人员分享巡检过程中的隐患识别技巧、安全操作经验、应急处置心得等,促进运维人员之间的安全知识交流,形成“比学赶超”的安全学习氛围,推动设备巡检安全规范的深度落地。


?? 安全信息化建设与电力运维安全文化体系的深度融合路径

安全信息化建设与电力运维安全文化体系并非相互独立,而是相互促进、深度融合的关系。安全信息化建设为安全文化的培育提供了技术支撑和传播载体,而安全文化体系的完善则为安全信息化建设提供了理念引领和人才保障。实现二者的深度融合,需要从理念、机制、实践三个层面协同发力。

在理念层面,树立“技术赋能文化,文化滋养技术”的融合理念。电力运维企业应充分认识到安全信息化建设和安全文化体系建设的重要性,将二者纳入企业整体发展战略,避免出现“重技术轻文化”或“重文化轻技术”的片面认知。通过内部宣传、专题培训等方式,向全体运维人员传递安全信息化与安全文化融合的理念,让运维人员明白信息技术是提升安全管理水平的工具,而安全文化是确保信息技术有效落地的灵魂,只有二者有机结合,才能真正实现电力输电线路运维的本质安全。

在机制层面,建立健全安全信息化建设与安全文化培育的协同推进机制。成立专门的工作领导小组,统筹协调两大工作的开展,明确各部门的职责分工,确保工作推进有序高效。建立数据共享机制,打破部门之间的信息壁垒,确保安全信息化平台的数据能够为安全文化培育提供支撑,如通过分析运维人员的安全操作数据,精准识别安全文化培育的薄弱环节,有针对性地开展培育工作。建立考核激励机制,将运维人员参与安全信息化建设和践行安全文化理念的情况纳入绩效考核体系,对表现优秀的人员给予表彰奖励,充分调动运维人员的积极性和主动性。

在实践层面,将安全信息化建设贯穿于安全文化培育的全过程。在安全文化传播方面,利用安全信息化平台,通过视频、动画、图文等多种形式,生动形象地传播安全理念、安全知识和安全规范,让安全文化更加深入人心;在安全文化落地方面,通过安全信息化系统对运维人员的日常操作行为进行实时监控和规范,引导运维人员养成良好的安全行为习惯,让安全理念真正转化为实际行动;在安全文化创新方面,依托安全信息化平台收集运维人员的安全建议和创新想法,及时总结提炼优秀的安全管理经验和做法,不断丰富和完善安全文化体系的内涵。同时,通过安全信息化建设,及时发现安全文化培育过程中存在的问题,并有针对性地进行优化调整,推动安全文化体系持续完善。

赛为安全 (21).jpg

? 电力输电线路运维安全文化建设精品FAQs

1. 安全信息化建设如何助力野外作业安全文化落地?

安全信息化建设通过三大路径助力野外作业安全文化落地。一是搭建统一数据平台,打破信息壁垒,让运维人员快速获取气象、地质等环境信息,夯实风险预判基础,培育“风险前置”的安全理念;二是构建智能风险预警模型,实现恶劣天气、地质灾害等风险提前预判,引导运维人员形成“事前预防”的安全意识;三是融入培训考核功能,推送野外作业安全知识、开展在线考核,强化运维人员的安全责任,推动安全理念转化为操作自觉。


2. 设备巡检安全规范培育中,安全信息化能解决哪些核心问题?

主要解决三大核心问题。其一,破解巡检流程不规范问题,通过信息化系统规划巡检路线、规范数据记录,培育“标准巡检”的安全文化;其二,解决隐患识别不精准问题,借助智能设备和图像识别技术提升隐患识别效率,强化巡检质量;其三,改善数据追溯不便捷问题,通过信息化平台实现巡检数据实时共享和精准追溯,推动设备巡检安全规范落地。


3. 如何避免安全信息化与电力运维安全文化建设出现“两张皮”现象?

可通过三大机制避免该现象。一是建立协同推进机制,成立专项小组统筹两项工作,明确部门职责;二是完善数据共享机制,用信息化平台数据精准定位文化培育薄弱环节,让文化培育更具针对性;三是健全考核激励机制,将运维人员参与信息化建设和践行安全文化的情况纳入考核,调动其主动融合的积极性,实现技术与文化相互赋能。


4. 中小电力运维企业推进安全信息化,如何兼顾成本与安全文化培育效果?

可采用“分步实施、聚焦重点”的策略。优先搭建核心模块,如野外作业人员定位、设备基础巡检等关键信息化系统,避免盲目投入;借力电力行业统一技术标准,复用成熟模块降低开发成本。同时,将信息化功能与基础安全培训结合,如通过简易信息平台推送野外作业安全和设备巡检规范、开展线上考核,用低成本方式实现安全信息化与文化培育的初步融合,逐步提升效果。



推荐阅读

变电站运维电力安全文化建设方案:高压操作与触电防护

变电站作为电力系统的核心枢纽,承担着电力传输、变换和分配的关键职能,其运维安全直接关系到电网稳定运行、运维人员生命安全以及社会生产生活用电保障。电力行业具有高压、高危的鲜明特性,变电站运维过程中,高压设备操作的规范性与人员触电防护的有效性,是防范安全事故的两大核心要点。构建适配变电站运维场景的电力安全文化体系,是电力企业落实安全生产责任、降低运维风险、保障电网可靠运行的核心举措。而安全信息化建设的深度融入,能为这两大要点提供精准化、流程化、可追溯的实施支撑,推动电力安全文化从“被动合规”向“主动坚守”转变。本文将结合安全信息化建设实践,阐述变电站运维电力安全文化建设的具体实施方案,并针对核心问题提供解答。

2025-12-10
电力安全文化建设:如何融入火力发电厂日常运营通过设备安全宣传与员工技能培训提升发电安全?

火力发电厂作为能源供给的核心支柱,其日常运营的安全稳定直接关系到社会生产生活的正常运转,电力安全更是企业生存发展的生命线。电力安全文化建设作为系统性的安全管理举措,能够通过理念渗透、行为引导、机制保障等层面,深度融入火力发电厂日常运营的各个环节。其中,设备安全宣传与员工技能培训是核心抓手,通过强化全员设备安全认知、提升员工专业操作技能,推动发电安全水平从“被动防控”向“主动预防”转变,为火力发电厂高质量运营筑牢安全根基。

2025-12-10
新能源风电场建设与运维阶段,hse标准化的落地步骤与效果评估方法

新能源风电场(含陆上、海上类型)的建设阶段涉及桩基施工、设备吊装、海缆铺设等高危作业,运维阶段涵盖风机检修、电气维护、海域/陆域环境监测等环节,存在机械伤害、高处坠落、海洋污染、触电等多重风险。HSE标准化落地需以“合规为基、风险管控为核、持续改进为脉”,贯穿建设与运维全周期,同时衔接《珠海市海上风电安全工作指引》等行业规范要求,实现安全、健康、环境的协同管控。

2025-11-17
发电行业施工安全履职现状与培育需求:明确计划核心导向

发电行业施工涵盖火电、水电、风电、光伏等多种类型,施工场景复杂且高风险环节集中,常见风险点包括:高空作业(如锅炉安装、塔筒攀爬)、重型设备吊装(如汽轮机、风机吊装)、电气安全(如高压电缆敷设、配电设备安装)、有限空间作业(如脱硫塔内部施工)、特种设备操作(如起重机械、压力容器)等。当前施工安全履职中,普遍存在 “人员风险识别能力不足、规范操作不熟练、应急处置经验欠缺” 等问题,例如部分高空作业人员未按要求佩戴双钩安全带、设备吊装指挥人员对荷载计算不精准,易引发坠落、倾覆等安全事故。 基于此,专项培育计划需以 “风险导向、实战落地” 为核心,围绕施工全周期核心风险点,通过 “理论 + 实操 + 应急演练” 相结合的方式,针对性提升施工人员(作业人员、班组长、安全员)的 “风险识别能力、规范操作能力、应急处置能力”,最终实现 “施工安全零事故、履职行为全合规” 的目标。

2025-11-12
电力行业变电站运维人员进行安全履职能力评估,电气设备检测与应急抢修的评价标准不该结合行业规范设定吗

垃圾焚烧发电站的焚烧炉安全运行与烟气净化处理,既需满足《生活垃圾焚烧污染控制标准》(GB 18485-2014)等国家强制性标准,又需结合垃圾成分复杂(如含塑料、橡胶等易燃、有害成分)、焚烧工况波动大(如垃圾热值不稳定导致炉温波动)的实际特点。因此,评估标准制定需遵循 “合规底线 + 风险导向 + 实操可行” 三大原则: 合规底线原则:所有评估指标必须覆盖国家及地方环保、安全法规要求,如焚烧炉炉膛温度需符合 “≥850℃且停留时间≥2 秒” 的法定要求,烟气中颗粒物、二噁英等污染物排放浓度需低于国标限值,确保标准不低于法定底线;

2025-10-16
电力HSE风险评估如何助力电力企业可持续发展

在电力企业的运营中,HSE(健康、安全与环境)风险评估起着至关重要的作用,它能够从多个方面助力电力企业实现可持续发展。

2025-05-12
X
X
400-902-2878400-902-2878
企业邮箱mail@safewaychina.com
在线咨询在线咨询