变电站运维电力安全文化建设方案：高压操作与触电防护

变电站作为电力系统的核心枢纽，承担着电力传输、变换和分配的关键职能，其运维安全直接关系到电网稳定运行、运维人员生命安全以及社会生产生活用电保障。电力行业具有高压、高危的鲜明特性，变电站运维过程中，高压设备操作的规范性与人员触电防护的有效性，是防范安全事故的两大核心要点。构建适配变电站运维场景的电力安全文化体系，是电力企业落实安全生产责任、降低运维风险、保障电网可靠运行的核心举措。而安全信息化建设的深度融入，能为这两大要点提供精准化、流程化、可追溯的实施支撑，推动电力安全文化从“被动合规”向“主动坚守”转变。本文将结合安全信息化建设实践，阐述变电站运维电力安全文化建设的具体实施方案，并针对核心问题提供解答。

? 高压设备操作安全文化建设：以信息化规范全流程管控

高压设备是变电站的核心组成部分，其操作过程涉及高电压、大电流，一旦操作不当，极易引发设备故障、电网停电甚至人员伤亡等严重安全事故。传统的高压设备操作管理多依赖纸质操作票、人工监护等方式，存在操作流程不规范、风险预警滞后、操作过程难以追溯等问题。通过安全信息化建设构建高压设备操作安全文化机制，能实现对操作全流程的标准化、精细化管控，强化运维人员的规范操作意识。

搭建高压设备操作信息化管控平台是核心方案。企业可引入专业的安全生产管理软件，构建电子化操作票管理系统，实现操作票的在线生成、审核、签发、执行全流程电子化。系统可预设不同高压设备的标准操作流程，运维人员需严格按照系统指引的步骤开展操作，若出现跳步、错步等违规操作，系统立即发出预警并锁定操作权限，避免误操作发生。同时，结合变电站内的视频监控、红外测温、局部放电监测等智能设备，实时采集高压设备运行状态数据和操作过程影像，上传至安全生产管理系统，管理人员可远程实时监控操作过程，及时发现并纠正不规范操作行为。此外，系统可自动记录操作人员、操作时间、操作内容、设备状态等信息，生成操作追溯报告，为安全考核和事故追溯提供数据支撑。

构建高压操作安全绩效信息化激励体系是重要支撑。结合安全生产管理系统采集的高压设备操作数据，建立科学的安全绩效评价体系，将规范操作次数、违规操作记录、设备操作后运行稳定性等纳入评价指标。对严格遵守操作规范、操作零失误的运维人员，给予奖金、安全标兵荣誉、岗位晋升优先等奖励；对存在违规操作行为的人员，开展针对性的线上安全培训、一对一约谈，情节严重的暂停上岗资格，重新参加安全培训考核合格后方可复工。同时，通过系统搭建高压操作安全交流平台，鼓励运维人员分享规范操作技巧、复杂场景操作经验、典型操作风险规避方法等，形成“比规范、比安全”的安全文化氛围，激发运维人员主动践行规范操作的意识。

完善高压设备操作应急处置信息化机制是关键保障。针对高压设备操作中可能出现的设备短路、电弧闪络、误停电等突发状况，借助安全生产管理系统构建“运维人员-运维班组-应急指挥中心”的三方应急联动体系。运维人员可通过现场智能终端一键报警，系统自动上传事故位置、设备类型、故障现象等信息；应急指挥中心接到报警后，可通过系统实时调取现场监控影像，远程指挥运维人员开展初步处置，如切断相关电源、设置安全警示标识等，并协调专业应急救援力量赶赴现场；同时，系统可整合变电站内的应急物资存储信息、周边救援资源信息，实现应急资源的快速调配。此外，通过系统定期组织运维人员开展线上应急处置培训和模拟演练，提升运维人员应对突发状况的处置能力。

??? 人员触电防护宣传教育：以信息化拓宽覆盖与深化效果

人员触电是变电站运维过程中的重大安全风险，一旦发生触电事故，不仅会对运维人员的生命造成严重威胁，还可能导致电网运维中断。做好人员触电防护宣传教育工作，提升运维人员的触电防护意识和应急自救能力，是变电站运维电力安全文化建设的重要组成部分。传统的宣传教育方式多以集中讲座、张贴标语、发放手册为主，存在覆盖范围有限、形式单一、吸引力不足、效果难以巩固等问题。引入安全信息化建设手段，可实现触电防护宣传教育的全方位、多渠道、沉浸式覆盖，显著提升宣传教育效果。

构建多渠道信息化宣传教育矩阵是扩大覆盖的核心。电力企业可借助官方微信公众号、视频号、内部APP、线上学习平台等信息化载体，发布触电防护知识、典型触电事故警示案例、触电应急自救技巧、防护装备正确使用方法等内容。采用短视频、动画、VR模拟体验、图文解读等生动形象的形式，将抽象的触电防护知识具象化，提升宣传教育的吸引力和传播力。同时，在变电站的运维值班室、设备操作区域等场所，通过电子显示屏循环播放触电防护宣传视频、安全警示语，针对不同运维场景开展针对性宣传。此外，利用安全生产管理系统整合运维人员的岗位信息、培训记录等数据，定向推送个性化宣传教育内容，如针对新入职运维人员推送基础触电防护知识，针对资深运维人员推送复杂场景触电风险规避技巧等。

推行沉浸式信息化培训是深化效果的关键。借助安全生产管理软件搭建VR触电防护培训平台，还原变电站运维过程中常见的触电场景，如高压设备误碰触电、线路检修触电、潮湿环境操作触电等，让运维人员在虚拟场景中体验触电危害，练习触电应急自救方法，如脱离电源、心肺复苏等操作技巧，提升培训的实战性。同时，通过线上学习平台开展触电防护知识有奖问答、模拟考试、案例分析研讨会等活动，鼓励运维人员积极参与，通过互动形式加深对触电防护知识的理解和记忆。此外，在系统中设置触电防护知识学习打卡功能，要求运维人员定期完成学习任务，系统自动记录学习进度和考核成绩，作为岗位考核的重要依据。

建立信息化宣传教育效果评估机制是优化策略的保障。通过安全生产管理系统收集运维人员对宣传教育内容的浏览量、点赞量、转发量、互动参与度等数据，分析不同宣传形式、内容的效果。同时，通过线上问卷调查、模拟考核等方式，了解运维人员对触电防护知识的掌握程度、对宣传教育工作的满意度等信息。结合这些数据，优化宣传教育内容和形式，淘汰吸引力不足、效果不佳的宣传方式，重点推广受运维人员欢迎、传播效果好的内容。例如，若VR模拟培训的参与度和考核通过率远高于传统讲座，则适当增加VR培训的比重；若运维人员对复杂场景触电应急处置知识需求较大，则重点开发相关主题的宣传教育内容，提升宣传教育工作的针对性和实效性。

? 核心问题解答（FAQs）

1. 如何通过信息化手段规范变电站高压设备操作流程？

可借助安全生产管理软件搭建电子化操作票系统，实现操作票在线生成、审核、签发、执行全流程电子化。系统预设各高压设备标准操作步骤，运维人员需按指引操作，跳步或错步会触发预警并锁定权限。同时，结合现场视频监控、智能传感设备，实时采集操作过程影像和设备状态数据，上传至系统供管理人员远程监控。操作完成后，系统自动记录全流程信息，生成追溯报告，确保操作过程规范可查。

2. 变电站运维中，如何通过信息化提升人员触电防护培训效果？

可搭建VR触电防护培训平台，还原常见触电场景，让运维人员沉浸式练习应急自救技巧。通过内部APP、线上学习平台推送短视频、动画等形式的防护知识，结合有奖问答、模拟考试等互动活动提升参与度。利用系统定向推送个性化内容，针对不同岗位、资历人员制定专属学习计划。同时，系统记录学习进度和考核成绩，将其纳入岗位考核，确保培训效果落地。

3. 中小电力企业如何低成本搭建变电站安全信息化体系？

可优先选择模块化、轻量化的安全生产管理软件，聚焦高压操作管控、触电防护培训等核心功能，降低初期投入。借助政府安全生产信息化扶持政策申请补贴，或与同区域电力企业联合采购信息化服务分摊成本。现场设备可选用性价比高的基础款视频监控、智能操作终端等，满足基本数据采集需求。利用免费云端存储基础数据，后期根据运维需求逐步升级系统功能，实现低成本起步。

4. 如何通过信息化手段实现变电站触电事故的快速应急响应？

可借助安全生产管理系统构建三方应急联动体系，运维人员通过现场智能终端一键报警，系统自动上传事故位置、触电情况等信息。应急指挥中心可远程调取现场监控，实时指挥初步处置，如切断电源、设置警示标识等。系统整合应急物资存储、周边救援资源信息，实现快速调配。同时，系统内置触电应急处置流程指引，辅助运维人员规范开展自救互救，提升应急响应效率。