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冶金行业安全生产管理问题分析

类别:冶金安全 发布时间:2017-09-26 浏览人次:

【摘要】冶金行业的主要设备是高炉、转炉、锻压设备等,因此,冶金生产过程既有冶金工艺所决定的高热能、高势能的危害,又有化工生产具有的有毒有害、易燃易爆和高温高压危险。同时,还有机具、车辆和高处坠落等伤害,特别是冶金生产中易发生的钢水、铁水喷溅爆炸、煤气中毒或燃烧、爆炸等事故,其危害程度极为严重。此外,冶金生产的主体工艺和设备对辅助系统的依赖程度很高,如突然停电等可能造成铁水、钢水在炉内凝固,煤气网管压力突然骤降等而引发重大事故。冶金企业的危险源具有危险因素复杂、相互影响大、波及范围广、伤害严重等特点。本文分析了加强安全生产管理才能确保冶金行业安全生产。



安全工作有物的因素,也有人的因素,当前特别重要的是人的因素最近,河北唐银钢铁有限公司为了进一步加强冶金生产安全工作,在所属冶金企业中,主要做了以下几项工作:


一、结合本单位、本岗位的实际,进行学习国务院《关于加强安全生产管理》等文件,落实安全教育工作,明确安全职责的要求,提出安全措施的建议,希望做到人人皆知,一个不漏,检查面达100%。


二、开展“安全活动月”,把安全宣传教育与职业道德教育结合起来,同法制教育结合起来,提高职工遵纪守法的自觉性,并推广《冶金系统班组工作条例》,建立班组安全工作责任制。把安伞宣传工作渗透到家属、朋友、用户和运输单位,收到了好的效果。

冶金行业安全生产管理问题分析


三、全面开展大联查,查设备、查规章制度、劳动纪律,上下结合,边查边改,推动整改。


要进一步加强安全生产管理工作首先是与领导的思想认识态度有关。目前冶金企业存在的主要安全问题包括:管理不严,纪律松懈,违章作业:有的工人串岗、离岗、睡岗、干私活,在禁火区内吸烟、点蚊香。如果对这种现象公司领导宽容姑息,必将酿成大祸。冶金企业一旦发生事故,对社会危害极大。冶金企业领导要对违章作业作为违纪来抓,对事故苗子作事故来抓,要动真格,从严治厂。如果不敢抓,不敢管,不从严要求,杜绝今后,就不能从根本上纠正有章不循、违章作业的行为,不能从根本上消除事故隐患。


我们首先要扭转自己头脑里的畏难情绪,松懈麻痹,心存侥幸的思想,也不能让骄傲自满的情绪抬头。尽管冶金企业老厂多,生产设备老化,人员整体素质不高,安全工作难度大,任务重;但是我们一定要以高度责任心,根据“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想、把安全工作与整顿劳动纪律,提高企业管理水平结合起来,才能搞好贯彻安全生产制度。坚持安全工作上岗检查”,敢于处理违纪事件,有机地把安全生产和企业思想工作、目标管理和提高职工素质结合起来,形成了安全工作“思想落实,教育落实,制度落实,责任落实”的良好局面。在安全管理严格的企业,工人个个认真操作,没有在岗上赤膊、不穿戴劳保等违规现象,这种持之以恒的精神,关键是领导高度重视安全生产的结果。


第二、班组要狠抓安全生产制度的落实。当前应特别抓好煤气区域作业、高空作业、关键要害岗位操作、机械作业等安全制度的贯彻落实。开展“创建文明班组”的升级竞赛活动,把安全生产制度的落实,列为加强班组建设的重要内容。班组是企业的细胞。凡是劳动纪律差的班组,事故苗子也多,生产任务完成也差。此外,我认为为了杜绝火灾爆炸事故的发生,冶金行业,尤其是易燃易爆的煤气区域,有必要实行全厂禁烟制度,对安全生产是一个十分有力的保证将严禁厂内吸烟,作为厂规、厂纪和班组交接制度的一项具件内容。


第三、各级单位要落实安全生产责任制。不仅安全管理部门,企业的生产、计划、技术、设备、保卫、财务等各职能部门,以及单位之间的承包与发包单位和分包单位,发货与提货单位,生产与使用单位,都必须肩负起各自应承担的安全责任。凡造成事故苗子和重大事故的,都应按责任制的范围分析原因,追究责任。做到“纵向到底,横向到边”。第四、要做好安全的宣传教育和技术教育,做到操作工持证上岗,坚持对新工人的入厂教育,对职工的日常教育,以及特殊工种的教育。


第五、努力提高健康监护工作的水。建立职工健康监护制度,建立健康监护卡、职工健康档案及管理制度。以冶金行业职业病防治为主。


结束语


安全生产管理,最终的目的是要提高冶金行业的安全生产水平,保障职工的生命安全,创造和谐、理想的工作环境,使企业朝着良性循环发展的轨道运行。


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