企业安全生产管理体系的运行保证主要包括以下几个方面：
1、法律法规的遵守：企业必须严格遵守国家和地方的法律法规，特别是相关的安全生产法律法规。只有依法经营并按照法律法规要求建立和完善安全生产管理体系，才能有效地降低事故发生的风险。
2、安全责任制度的健全：企业应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员、岗位负责人和员工的安全职责，形成层层压实的责任体系。通过明确责任、落实措施和追究责任，可以切实加强安全生产管理，防止事故的发生。
3、安全培训与教育：企业应定期组织安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能水平。通过培训，使员工了解安全生产知识、安全操作规程和应急预案，增强他们的自我保护意识和能力，从而有效预防事故的发生。
4、风险评估与控制：企业应进行全面的风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的控制措施进行防范。通过科学合理的风险控制措施，可以减少事故的发生概率和后果，保障员工和企业的安全。
5、应急管理与演练：企业应建立健全应急管理体系，制定完善的应急预案，并定期组织应急演练。通过演练，提高员工应对突发事件的能力，加强危机管理和应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对，最大限度地减少损失。
6、监督检查与评估：企业应加强对安全生产管理体系运行情况的监督检查和评估。通过内部自查、外部审查等方式，及时发现问题并及时整改，确保安全管理工作的持续改进和正常运行。
7、员工参与与反馈：企业应倡导员工积极参与安全生产管理，鼓励员工提出安全风险和问题，并及时反馈给相关负责人。通过员工的参与和反馈，可以发现和解决潜在的安全问题，形成全员参与的安全管理局面。
企业安全生产管理体系的运行保证是一个系统工程，需要从法律遵守、责任制度、培训教育、风险控制、应急管理、监督检查和员工参与等多个方面进行综合保障。只有在全员共同努力下，才能确保企业的安全生产管理体系高效运行，最大限度地预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
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