七字文化理念
建立一个现代化本质安全的XX企业，仅有安全技术手段和安全管理手段是不够的，要与十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”要求相适应，要与XX省政府关于文化强省的要求相适应。XXX通过追溯地方优秀文化，挖掘人性最朴实、最突出、最本性的源头，采取文化大讨论，安全理念征集，文化大讲坛等活动形式，经过反复酝酿，整合提炼，升华成了“善勤信学爱谦和”七字文化理念，以下简述此七字在XXXX的具体意义。
“善”乃根本。“善”是第一要求。“善”就是确保安全，尽责尽孝，不让白发人送黑发人。
“勤”者生存。“勤”是第一特质。“勤”就是学习不偷懒，操作不偷工，执行不打折。
“信”者立身“信”是第一准则。只有诚信，墙上的安全制度才不是文字游戏，所有安全承诺才不是一直空文。
“学”则能成。“学”是第一技能。不仅要学习岗位专业知识，还要学习管理、文学、艺术等其他知识。通过加强学习，不断提高员工的专业技能和综合素质。
“爱”而德厚。“爱”是第一品德。要像爱家人一样爱同事;要把工作当成事业，做到干一行、爱一行、钻一行。
“谦”者有尊。“谦”是第一态度。“谦”就是敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度、敬畏责任。
“和”谐幸福。“和”是第一追求。“和”就是要实现人与人、人与物、人与自然的和谐共融。
作为一种前瞻性的管理形式，XXX安全文化理念的特点就是将安全管理的中心转移到提高人的安全文化素质上来，转移到以预防为主的安全方针上来。经过文化的潜移默化、润物无声，促使XX职工在生产活动中自觉主动地采取安全行为，化解安全风险，实现本质安全。
当我们看到厚厚的劳保鞋和厚厚的工装时，在这个炎热的季节似乎是如此的不合情节，但最近的高温天气让我们都真正体会到了夏天的炎热，安全问题开始频繁出现在每天的班前班后会议上。
2021-12-24所以安全管理应该是全员之事，每个公司都有一个安全管理领导团队——应该是公司老板是第一安全责任人，直接负责安全并逐层落实——应该是公司副总裁，具体的安全生产责任人——应该是车间经理。
2021-12-24明确企业HSE管理体系的宗旨、管理指标，同时明确企业HSE管理体系的应用范围。
2021-12-22服从部长领导，严格执行各岗位安全管理制度、法律法规和现场检查流程管理，负责日常生产中井下各施工队伍安全措施的整改和现场安全管理的落实，发现问题及时与班长交底，并向安全环境部长汇报。
2021-12-20安全培训内容包括很多的，新工人的三级培训、年度安全再培训、特殊工种培训、进厂外来人员培训等，这些培训，单位应当有备课记录、签名、点名及考核记录
2021-12-17连续几天，巴中市经信局结合全市电力行业安全生产实际，全面开展了2021年秋冬电力行业安全隐患排查治理行动。安全隐患排查治理行动分为两个阶段
2021-12-16
