冬季,是我国北方地区建筑施工任务的淡季,很多建筑施工企业的职工处于冬闲状态,抓紧抓好冬季安全培训,是不断提高职工队伍安全素质的重要举措。
据权威机关对全国死亡事故的原因分析,的死亡事故是违章指挥、违章操作造成的。特别是建筑施工企业一线职工中,以上是民工,他们来自农村,对建筑施工特卢、、环境条件不甚了解,缺乏自我保护意识,缺乏安全操作知识,更缺乏安全操作技能,己经成为施工现场主要受伤害的对象。因此,抓好冬季安全培训,提高各层次职工队伍的安全素质,是减少不安全行为的治本措施。
从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”是安全意识的飞跃,这种飞跃来自于经常的反复的安全再教育。
冬季安全培训,必须制定周密的不同层次的培训计划,选好老师,编好教材,合理安排教学时间,加强培训管理,严格考核办法,才能达到预期的教学目的。教学内容,要结合各地区、各企业职工队伍中安全素质状况,有针对性地编写教材建筑企业法人代表、项目经理等,应以国家安全生产方针、政策、法规、标准、规范为主要内容,结合本地区、本企业发生的重大伤亡事故沉痛教训进行讲解安全专业干部,不仅要学习国家安全生产方针、政策、法规,还要反复学习建设部“一标三规范”,做到熟悉条款,能讲解、能应用、能检查、能评定、能提出改进或达标的措施建筑工人培训,应以提高安全意识,提高安全操作知识、增长安全操作技能为主,达到人人在安全素质上的飞跃。除此而外,各建筑施工企业还应对全体职工进行防触电及触电急教知识和防中毒及中毒抢救知识的普及教育。
我国南方地区建筑施工企业虽然没有冬闲,仍可利用新老工程衔接的空隙,搞好不同层次职工的安全培训,以不断提高职工队伍的安全素质。
由于许多中小型危化企业的安全管理水平仍然偏落后，加强安全管理与企业降本增效难以统一，安全事故频发。赛为安全认为，广大中小型危化企业定期做好安全事故隐患排查治理工作，是当前降低安全事故发生概率的重要手段。
2022-11-08应急管理部官网关于安全生产标准化的咨询答复汇总
2022-10-28企业主要负责人履行安全生产职责应知应会基础知识
2022-10-27赛为安全“工业互联网+危化安全生产数字化智能化整体解决方案”，是基于危化行业安全监管政策要求和企业安全生产内生机制需求，以荣获国家防治重特大事故关键技术的安全信息化平台为载体，借助物联网、云服务、数字孪生和大数据等技术，为企业安全管理快速感知、实时监测、超前预警、联动处置、系统评估等提供数智化应用与内容服务，实现企业现场重大危险源、设备设施、人员定位、智能巡检、高风险作业等管控的可视化、信息化、数字化、和智能化。
2022-10-17安全生产责任制是各项制度的根源，也是安全生产管理的灵魂，各项制度的建立都来源于安全生产责任制，安全生产责任制规定的职责和责任应与各项安全规章制度规定的职责和责任是一致的，否则就无法执行。安全生产责任制也是一个互相完善和互相补充的过程。举例说明：如企业安全生产责任制明确了消防安全管理责任归综合办公室负责。如果在建立消防安全管理制度时，把消防的具体工作又划到其他部室，那么就相互矛盾，无法履职和追责了。
2022-10-13什么是危害源辨识？顾名思义：危害源辨识、风险评价和风险控制过程，通过划分作业区域和作业活动，考虑谁会受到伤害以及受到怎样的伤害，然后制定风险控制措施计划。
2022-10-11
