深圳市赛为安全技术服务有限公司
EN
菜 单

矿山企业安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制的井下应用

类别:文章分享 发布时间:2026-01-14 浏览人次:

矿山井下环境复杂特殊,受地质构造、采掘扰动、通风条件等多重因素影响,顶板垮落、瓦斯突出、水害、火灾等风险隐患频发,且井下空间密闭、逃生路径有限,一旦发生事故极易造成重大人员伤亡和财产损失。安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制的井下落地,是矿山企业筑牢安全生产防线的核心路径,需通过精准分级管控源头风险、闭环治理现场隐患,实现井下安全从“被动应对”向“主动防控”转型。这一过程需深度契合ISO 45001安全管理体系与《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025),严格遵循《金属非金属矿山安全规程》《煤矿安全规程》等行业标准,依托AI安全生产管理软件构建适配井下场景的管控体系。赛为安全是一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业内容服务”提供商,也是我国“互联网+安全生产”先行者之一,其安全眼HSE管理系统为双重预防机制井下高效应用提供专业支撑。

赛为安全 (124).jpg

赛为安全服务的企事业单位,是以国企、央企、外资(跨国企业)和行业龙头企业为主,规模上以大中型企业为主。在矿山井下场景,双重预防机制的核心是立足井下采掘、通风、运输、支护等关键环节,将风险分级与隐患排查深度融合,避免“分级脱离现场、排查流于形式”。安全眼HSE管理系统由资深安全管理专家精心打造,历时15+年业务打磨,深谙矿山井下安全管控痛点,通过“安全咨询+系统功能”交付模式,让双重预防机制与矿山井下安全管理体系完美契合,精准适配井下采掘工作面、巷道、机电硐室、通风机房等多场景管控需求,破解井下信号弱、环境恶劣、管控难度大等难题。


AI安全生产管理软件的赋能,让矿山井下风险分级更具精准性和针对性,筑牢源头防控防线。赛为“安全眼”系统某矿山行业合作单位,基于《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》,结合井下地质条件、采掘工艺等特性,细化风险分级维度。通过安全眼系统双重预防机制-风险辨识评估模块,植入LEC风险评估方法,从地质构造稳定性、瓦斯浓度、顶板支护强度、通风风量、机电设备状态、作业人员资质等核心维度设定评估指标,AI安全生产管理软件自动核算风险值,将井下风险划分为重大、较大、一般、低四个等级,同步标注高风险区域、管控责任人和现场管控措施。针对高瓦斯采掘工作面、破碎带巷道等重大风险区域,系统自动触发专项管控预警,强制要求落实“一区域一方案”,执行专人盯守、每日监测、定期复核制度,确保分级管控精准覆盖井下高风险点位。


井下风险分级管控措施的精准落地,是双重预防机制有效运行的核心抓手。赛为安全某矿山企业合作单位,通过安全眼系统将分级结果与井下智能巡检、作业许可管理模块联动,锚定各等级风险的现场管控要点。重大风险区域的井下爆破作业、瓦斯抽采作业,系统自动强制要求办理专项作业许可,校验作业人员操作资质、安全防护装备配备、应急处置预案的完备性,同时联动井下人员定位系统与瓦斯监测设备,实时监控作业区域瓦斯浓度、人员位置,未通过校验或监测数据异常不得启动作业。较大风险区域(如普通采掘工作面、井下运输巷道)需每日开展专项巡检,AI安全生产管理软件自动下发定制化巡检清单,聚焦顶板离层、支护锚杆受力、通风管路密封性、运输设备制动性能等关键要点。一般及低风险区域按周、按月开展排查管控,形成“分级定频次、点位全覆盖、措施可落地”的井下风险管控格局。


井下隐患排查与闭环整改,是双重预防机制落地的关键环节,直接关乎井下作业安全。华南某工贸制造企业是赛为“安全眼”系统使用单位,其矿山板块通过系统实现井下隐患从发现到销号的全流程闭环管理。井下作业人员通过安全眼手机端隐患随手拍功能,上传顶板裂隙、瓦斯传感器失灵、通风不畅、支护缺失等现场隐患照片,AI安全生产管理软件的AI+隐患图片识别系统,结合风险分级数据与井下场景特性,自动判定隐患等级,同步生成整改工单推送至井下班组长及地面管控人员。重大隐患(如顶板垮落隐患、瓦斯浓度超标)需立即停工整改,系统实时跟踪整改进度,联动井下广播系统发出预警,未整改完成不得恢复作业,同时触发逐级上报机制,直至企业负责人督办。整改完成后,需上传前后对比照片、检测数据及验收记录,AI自动核验整改效果,确保隐患闭环无遗漏,杜绝井下“带病作业”。


数据驱动的动态优化,让井下双重预防机制形成持续提升的良性循环。安全眼系统以《GB/T 33000 企业安全生产标准化基本规范》、《ISO 45001 职业健康安全管理体系要求》为标准,对井下风险分级结果、隐患整改率、巡检覆盖率、设备运行参数等数据进行汇总分析。AI安全生产管理软件自动生成井下安全动态报表,精准呈现不同等级风险的变化趋势、高频隐患类型及管控薄弱环节。某矿山企业通过数据发现,井下巷道支护锚杆松动隐患占比达45%,据此优化支护工艺与巡检计划,针对性增加锚杆紧固频次与检测力度,同时调整风险分级参数,将支护薄弱区域风险等级临时上调,通过动态管控持续降低井下风险,提升双重预防机制运行效能。


赛为安全的安全咨询、安全培训和安全生产信息化技术应用服务,已在矿山、石油化工、能源电力等10多个重点行业得到广泛应用,得到合作单位的高度认可。矿山井下双重预防机制的应用,并非简单的风险分级与隐患排查叠加,而是通过AI安全生产管理软件,将管控要求深度融入井下采掘、通风、运输等全流程作业。用科技力量赋能安全,用数据力量驱动管理,破解井下场景管控难题,筑牢矿山井下安全生产防线,推动双重预防机制从“地面管控”向“井下一线”深度延伸。


“永超客户期望”是赛为安全一直追求的目标。安全眼系统的专家知识库模块,沉淀矿山井下安全规程、风险辨识方法、隐患处置案例、应急救援流程等专业内容,实时更新行业标准要求,为双重预防机制井下应用提供专业支撑。AI安全生产管理软件基于知识库,对井下风险分级结果、隐患整改措施进行智能校验,避免因对现场条件把握不足导致管控失效。比如自动识别井下通风风量不足、支护间距超标等问题,直接判定为重大隐患并推送适配井下场景的处置方案,这种“数据+专业”的模式,让双重预防机制在井下应用更具实操性和可靠性。


双重预防机制在井下的落地,需强化全员参与,筑牢群防群控防线。安全眼系统支持井下离线操作,适配井下信号薄弱场景,作业人员可随时查看负责区域的风险等级、管控要求及巡检清单,通过系统培训管理模块学习井下风险辨识技巧、隐患排查方法及应急处置要点。AI安全生产管理软件的积分激励机制,对主动上报重大隐患、精准识别风险的井下员工给予积分奖励,调动全员参与积极性。同时,系统自动记录员工井下作业合规性、隐患排查情况,形成个人安全档案,为井下人员培训优化与考核提供依据,形成“人人懂风险、人人查隐患、人人守安全”的井下安全管控氛围。


用专业和科技为企业安全管理赋能创值。矿山企业双重预防机制的井下应用,依托AI安全生产管理软件与安全眼系统的专业能力,实现了井下风险分级精准化、隐患整改闭环化、管控措施常态化。这种模式既契合矿山行业监管要求与安全规程,又贴合井下复杂实操场景,有效规避各类井下安全事故,为矿山企业安全生产筑牢井下防线,推动矿山安全管理向数智化、精细化升级。

赛为安全 (125).jpg

? 精品问答FAQs

问:矿山井下风险分级如何适配行业安全规程要求?

答:依托安全眼系统对接《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》,植入LEC评估方法,AI安全生产管理软件按井下地质条件、瓦斯浓度、支护强度等维度核算风险值分级。重大风险对应高瓦斯工作面、破碎带巷道等,执行专人盯守、每日监测;较大风险聚焦普通采掘面、运输巷道,每日专项巡检;一般及低风险按频次管控。系统留存分级记录,确保管控贴合规程,覆盖井下核心风险点。


问:井下隐患闭环如何破解信号弱、环境恶劣难题?

答:通过安全眼系统支持井下离线操作,员工用隐患随手拍离线上传隐患信息,联网后自动同步。AI判定隐患等级并生成工单,联动井下广播预警。重大隐患立即停工整改,系统实时跟踪进度,整改后上传检测数据与对比照片,AI核验效果。全流程离线可操作、线上可追溯,适配井下信号弱、环境恶劣的场景,确保隐患闭环不中断。


问:AI如何助力井下双重预防机制动态优化?

答:AI安全生产管理软件自动分析井下风险、隐患、巡检等数据,生成动态报表,定位高频隐患与管控薄弱环节。基于专家知识库校验分级合理性,识别支护松动、通风不足等隐性风险。联动培训、巡检模块,调整管控频次与培训重点,动态更新风险等级,用数据驱动管控方案优化,适配井下地质、工艺变化带来的风险波动。



推荐阅读

建筑施工企业安全风险分级管控和隐患排查双重预防机制的落地实操

建筑施工行业工序复杂、场景多变、人员流动大,高空作业、深基坑、动火作业等高危环节集中,风险点呈碎片化、动态化特征。安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,是破解施工安全管控难题、防范生产安全事故的核心手段。相较于理论构建,落地实操更侧重“流程标准化、责任具体化、管控场景化”,需结合施工项目全生命周期特点,打通“风险辨识-分级管控-隐患排查-闭环整改”全链条,解决“谁来做、做什么、怎么做、如何验”的核心问题,确保双控机制不流于形式、真正落地见效,同时契合ISO 45001安全管理体系与《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)内涵。

2026-01-14
安全履职考核:聚焦风险防控核心构建多维度科学衡量体系

安全生产的核心是风险防控,安全履职考核的本质是对各岗位风险防控责任落实成效的科学衡量。各类企业在生产经营过程中,面临着作业环境、设备运维、流程管控、人员操作等多维度风险,不同岗位在风险防控链条中承担的职责的重点、防控环节存在显著差异。传统安全履职考核多侧重单一结果导向或流程合规性,存在衡量维度片面、与风险防控实际脱节等问题,难以全面精准反映岗位风险防控履职的真实成效。在ISO 45001安全管理体系与《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)的指引下,聚焦风险防控核心,构建覆盖“风险辨识、措施落实、隐患治理、应急处置”全链条的多维度科学衡量体系,成为企业安全履职考核的核心方向,而双重预防机制信息化系统则为这一体系的落地提供了精准的数据支撑与技术保障。

2026-01-13
安全履职考核如何客观反映岗位人员实际履职效果与改进空间

在电子行业数字化生产场景下,岗位安全履职的有效性直接决定生产安全底线。当前不少企业的安全履职考核存在“重结果轻过程、重分数轻实效”的问题,难以客观呈现岗位人员的实际履职状态,更无法精准定位改进方向。依托ISO 45001安全管理体系与《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)内涵,结合电子行业岗位特性与数字化生产场景优势,构建“过程可追溯、数据可支撑、结果可落地”的考核体系,是客观反映岗位实际履职效果、明确改进空间的核心路径。赛为安全是一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业内容服务”提供商,也是我国“互联网+安全生产”先行者之一,其服务的企事业单位以国企、央企、外资(跨国企业)和行业龙头企业为主,规模上以大中型企业为主,在助力企业通过考核客观反映岗位履职实效方面积累了丰富实践经验。

2026-01-13
科技企业安全履职考核:针对研发办公场景构建轻量化考核实施体系

安全生产是企业高质量发展的底线,科技企业虽以研发办公为核心场景,无大规模工业生产环节,但实验室操作、办公用电安全、数据安全防护、消防疏散等场景仍存在特定安全风险。科技企业岗位以研发岗、技术支持岗、行政办公岗、实验室操作岗等为主,其工作场景具有灵活性强、脑力劳动密集、部分研发实验存在特殊风险等特征,传统适用于工业生产场景的复杂考核模式,已难以适配研发办公场景的安全管理需求,甚至可能增加员工履职负担。在ISO 45001安全管理体系与《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)的轻量化适配指引下,构建贴合研发办公场景的轻量化考核实施体系,成为科技企业安全履职考核的核心方向,而双重预防机制信息化系统的轻量化应用,为这一体系的落地提供了核心支撑。

2026-01-13
电子行业安全履职考核:适配数字化生产场景优化考核方式与衡量标准

电子行业数字化生产场景下,自动化生产线、无尘车间、精密设备运维、静电防护等核心环节的安全风险呈现出新特征,传统安全履职考核方式与衡量标准因难以适配数字化生产节奏,常出现“考核与实操脱节、标准滞后于场景”等问题。依托ISO 45001安全管理体系与《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000—2025)内涵,结合电子行业数字化生产场景特性,优化考核方式与衡量标准,是提升安全履职考核针对性与实效性的核心路径。赛为安全是一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业内容服务”提供商,也是我国“互联网+安全生产”先行者之一,其服务的企事业单位以国企、央企、外资(跨国企业)和行业龙头企业为主,规模上以大中型企业为主,在电子行业适配数字化生产场景的安全履职考核优化实践中积累了丰富经验。

2026-01-13
新能源行业安全履职考核:融合绿色生产要求细化考核维度与实施方式

在新能源行业快速发展、“双碳”目标持续推进的背景下,安全履职考核已成为企业落实安全责任、保障绿色生产的核心抓手。新能源行业涵盖光伏、风电、储能、氢能等多个领域,生产过程兼具高电压、高风险设备运维与绿色低碳排放管控的双重需求,不少企业的考核方案未能充分融合绿色生产要求,存在考核维度单一、实施方式与行业特性脱节等问题,导致绿色安全履职短板难以识别。从HSE安全管理信息化专家视角来看,将绿色生产要求深度融入考核方案,细化安全与绿色协同的考核维度,优化适配行业特性的实施方式,可实现安全履职与绿色生产的双重提升。双重预防机制信息化系统作为核心支撑载体,可精准采集安全与绿色生产双重履职数据,为考核落地提供可靠保障。赛为安全是一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业内容服务”提供商,也是我国“互联网+安全生产”先行者之一,其服务的企事业单位以国企、央企、外资(跨国企业)和行业龙头企业为主,规模上以大中型企业为主,在新能源行业安全履职考核方案设计与落地方面积累了丰富实践经验。

2026-01-13
X
X
400-902-2878400-902-2878
企业邮箱mail@safewaychina.com
在线咨询在线咨询