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交通局安全文化建设如何做?

类别:交通安全 发布时间:2020-11-18 浏览人次:

提升道路交通安全程度是利国利民的大事,许多专家学者都在这方面进行广泛深入的研究。交通事故预防,是交通安全的主要任务之一,也是交通工程学研究的重要内容。从交通工程学的角度,认为预防交通事故应从法规、教育和工程三个方面着手;从构成道路交通四要素人、车、路、环境的角度,认为预防交通事故也应从这四要素着手。


为认真贯彻落实全省安全生产工作电视会议精神,牢固树立以人为本、安全发展的理念,提高全员安全生产意识和素质,全面提升现代交通运输业安全发展软实力,现制定《市交通运输系统安全文化建设工作方案》。


一、深入挖掘提炼安全文化理念


1、要深入挖掘广大干部职工中关于安全文化的思想、认识、观念和意识,广泛征集和提炼具有交通运输行业特点,得到广泛认同的安全文化理念、安全文化警语、安全文化思想,引导全员认同、理解、接受和执行,例如“安全第一,旅客至上”、“安全你我的生命,安全企业的生命”等。牢固树立我市交通运输系统多年坚持的包括“安全责任重于泰山”在内的“三个责任重于泰山”理念、坚持“四化管理”(标准化、规范化、集约化、人本化管理)、“两保两树”(保畅通、保安全、树品牌、树形象)等活动,形成富有交通运输行业特色、干部职工普遍认可的安全文化思想理念。


2、根据国家安全生产监督管理总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》和《安全文化建设示范企业评价标准》,结合交通运输部《关于印发〈交通运输文化建设“十百千”工程实施方案〉的通知》、省交通运输厅《省交通运输系统安全文化建设工作方案》,各市区要加强调研,广泛培育、树立企业安全文化建设的先进典型。各企业都要树立“物态文化零故障、制度文化零缺陷、行为文化零违规、精神文化全自觉”的“三零一全”安全文化建设目标,建立“自我约束,持续改进”的安全文化建设机制,努力建设学习型和知识型企业。通过强化企业安全文化建设,推动企业落实安全生产主体责任,促进企业安全文化建设规范、有序、健康发展。

交通局安全文化建设如何做?

二、加强安全文化宣传力度


1、交通运输企业结合自身实际建设具有安全理念、事故案例、安全图片等内容的安全文化长廊;汽车站、港口客运站等要害部位,长途客车驾驶员等关键岗位,设立相应的安全监督牌、标语牌、警语牌、亲人寄语等。在有安全危害可能性的生产场所、设备、设施附近,设立体现安全文化理念的安全防护设施、安全标志等。既利用电视、电子显示屏、宣传橱窗、黑板报等传统宣传手段,又重视网络、微博等新兴、快捷的传播渠道,对安全文化理念进行全方位、全天候的展示和宣传。


2、在春节、“五一”、“十一”黄金周等重要节日等重要时段,在客流密集地开展以“关爱生命,安全出行”为主题的专场宣传,并借助动漫、视频、图片等多种载体,以寓教于乐的形式加强宣传效果。


三、开展安全文化教育培训等活动


1、组织开展安全生产培训活动,推进全系统安全生产培训教育工作的规范化和制度化,推进交通运输生产经营单位的全员培训。注重培训形式的多样化,开辟安全教育大讲堂,邀请专家讲授安全知识,采取现场参观、案例分析、双向交流等生动形象和直观的教育方法,增强培训效果。


2、广泛组织职工开展“查隐患、保安全,我为安全生产献一计”合理化建议活动,充分调动广大职工的积极性,为改善安全生产环境出实招、做贡献。狠抓隐患整改工作,建立健全重大危险源监控长效机制,提高安全管理水平。


3、组织开展知识竞赛和演讲比赛活动,以比赛为载体,不断提高从业人员的安全意识、专业技术水平和操作技能,夯实安全生产工作基础。


四、抓好安全文化建设示范企业建设


1、把行业安全管理的目标具体到每一个岗位、每一个环节,规范同岗位、同工种的安全行为,制定岗位规范和标准。开展“安全示范岗”创建活动,通过树立典型,使岗位职工学有榜样,赶有目标。


2、各企业要树立“物态文化零故障、制度文化零缺陷、行为文化零违规、精神文化全自觉”的“三零一全”安全文化建设目标,建立“自我约束,持续改进”的安全文化建设机制,努力建设学习型和知识型企业。


五、优化安全文化学习环境


1、面向企业一线职工,积极开辟安全学习园地,编印安全文化手册,搭建安全文化交流平台,编辑出版企业安全科普知识系列丛书和音像制品,建立安全生产宣传栏、事故警示栏、法制宣传栏等安全文化表板系统,提高安全文化建设内容、形式的针对性。


2、发挥文化的显性特点,在场站布置、安全标识、工作服、安全帽、安全文件、交通运输设施设备标志等方面加以规范,形成视觉安全文化,将诸如岗位职责、标准化操作等安全相关的知识传播,由平时的集中强制式,转化为一点一滴的主动渗透式。把安全文化融入安全生产的实践中,把安全文化延伸,渗透、融合到管理标准和管理过程中,提升安全管理水平。


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