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把好HAZOP分析结果质量关

类别:专家观点 发布时间:2017-07-03 浏览人次:

    危险与可操作分析(Hazard and Operability Analysis,简称HAZOP)是目前被广泛应用的工艺危险分析方法之一,是危险化学品领域排查事故隐患,预防重大事故的重要工具和有效手段。


    自我国引进HAZOP分析以来,国家安全监管总局陆续颁布了《关于印发<危险化学品建设项目安全评价细则(试行)>的通知》(安监总危化〔2007) 255号)、《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》(安监总管三〔2009) 124号)、《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》(安监总管三〔2011) 93号)、((关于开展提升危险化学品领域本质安全水平专项行动的通知》(安监总管三〔2012)87号)、《关于进一步加强危险化学品建设项目安全设计管理的通知》(安监总管三(2013) 76号)等一系列文件,极大促进了HAZOP分析在我国的推广应用。


分析结果质量有待提升


    虽然目前我国已有越来越多的企业开始接受和主动应用HAZOP分析,并取得了一定的成效。但由于HAZOP分析方法在我国的推广时间相对较短,因此,包括企业、设计机构、中介机构在内的很多单位还没有完全掌握HAZOP分析中的要点,在开展HAZOP分析时,不清楚应如何判别分析质量的优劣,加之目前我国还缺乏对于分析质量审查的统一标准,导致HAZOP分析结果质量参差不齐,甚至一些HAZOP分析结果中内容表述不清晰、不准确,质量低下,无法对企业起到应有的指导作用。

把好HAZOP分析结果质量关


    下面,笔者主要从形式审查、质量审查2个角度探讨企业在开展HAZOP分析时,应如何对分析结果质量进行审查,并通过案例说明应如何把好HAZOP分析结果的质量关,以供读者参考借鉴。


形式审查


    形式审查主要包括:审查HAZOP分析报告应具备的各项内容、HAZOP分析团队组成及资质、HAZOP分析资料的真实性和完整性等。其中,尤其需要注意的是“HAZOP分析团队组成及资质”。HAZOP分析结果质量的优劣,在很大程度取决于HAZOP分析团队的组成及资质,因此,企业在选择第三方机构开展HAZOP分析时,应对相关人员资质进行评判,自行开展HAZOP分析时,应注重HAZOP分析团队人员的组成。具体来说,针对“HAZOP分析团队组成及资质”可参考以下内容审查。


    第一,团队组成。一般来说,HAZOP分析团队应由HAZOP主席、HAZOP记录员、工艺工程师、仪表工程师、操作专家、设备工程师、专利商(或承包商)代表等人员组成。其中,依序前5位的人员为HAZOP分析会议必不可少的人员,其余则是在特定的分析阶段才参与的人员。例如,专利商代表要在工艺分析阶段参加,设备工程师需要在设备分析时参加。


    第二,HAZOP主席资质。企业可以通过HAZOP主席的专业特长、工程经验、工作年限、职称、HAZOP评价经验和经历等相关信息判断其资质。例如,对于化工企业开展HAZOP分析来说,HAZOP主席应有10年以上化工领域工作经验,HAZOP评价经验和经历最好超过5年,至少2年。


    第三,成员资质。企业可以通过各专业人员的专业特长、工程经验、年龄、职称等相关信息判断其资质。例如,仪表工程师专业年限应为5年以上,操作专家专业年限应为10年以上等。



技术审查


    技术审查主要是对HAZOP分析结果进行部分抽查或全部审查,涉及节点划分、偏离确定、原因分析、后果分析、风险评估、安全措施的识别、建议措施等内容。在这里需要特别说明的是安全措施的审查原则(有关偏离确定、原因分析、后果分析、建议措施等方面内容会在下文案例中进行说明,节点划分及风险评估则取决于企业自身情况,本文不做过多探讨)。


    安全措施是指当前已设计、已安装的设施或管理实践中已经存在的安全措施,包括防止事故发生或减缓事故后果的工程措施或管理措施。安全措施的审查原则主要包括以下4点:


    第一,通用行政措施(如培训、巡检、个人防护装备、设备定期维护保养、操作规程、应急、设备及管线的伴热、防冻凝管理等)通常不能作为已有的安全措施,除非有特殊情况比如作为强化某独立保护层的特定措施。


    第二,多个安全措施存在公因失效时,只能算作一条安全措施。比如,一个液位控制回路中的液位变送器,设置了液位高报警,同时还设置了液位高高联锁关断进料,只能算一条措施。


    第三,由安全措施失效导致偏离发生时,此时安全措施针对该“剧情”无效。比如,如果一个控制回路中的液位计误指示偏低是导致偏离“液位过高”发生的原因,此时,液位的自动调节不能作为安全措施。

表1煤制甲醉项目气化装置HAZOP分析团队人员表

表1煤制甲醉项目气化装置HAZOP分析团队人员表


    第四,安全措施的有效性审核。所识别的安全措施是否能起到保护作用,保护作用有多大,主要应考虑以下2点:一是安全措施是否针对当前特定的“事故剧情”,即是否针对当前分析的原因、偏离、后果、中间事件。二是能消减多少风险。例如,安全措施是否能阻止剧情发生或减缓剧情后果严重度;是否包含相应的设备位号;涉及到的安全措施符号是否在报告中统一解释;特定的安全措施是否描述清楚(非独立保护层安全措施)等等。

表3异辛烷合成装置中反应器HAZOP分析表修改版

表3异辛烷合成装置中反应器HAZOP分析表修改版


审查案例


  表1是某煤制甲醇项目气化装置HAZOP分析团队人员的基本信息情况表。参考上文形式审查中关于“HAZOP分析团队组成及资质”的内容,不难发现该HAZOP分析团队的资质存在以下问题:


    第一,HAZOP主席的专业年限以及HAZOP评价经验和经历均相对较少,特别是其HAZOP评价经验和经历仅有1年,显然并不足以胜任HAZOP主席一职。


    第二,仪表工程师及操作专家工作的专业年限均较短,分别为1年、3年,与一般要求的5年、10年相差甚远,经验不够丰富,显然并不足以胜任相关职位。


    因此,无论是企业选择第三方机构开展HAZOP分析,还是组织本企业员工参与HAZOP分析,务必要保证相关人员资质足以胜任所担职位,否则将会严重影响HAZOP分析结果质量。


    表2是某异辛烷合成装置中反应器的部分HAZOP分析结果。通过技术审查,可以发现其存在如下问题:


    第一,偏离。该分析结果中关于偏离的描述非常不清楚,例如,其中对应流量的表述,仅有“低流量”“无流量”,却没有说明到底是哪根管线的流量;对于温度的表述,也仅有“高温”“低温”,而没有说明是何设备。


    第二,原因。很多原因描述不清楚,例如,针对无流量的原因表述是“流量表故障”,但这个表述并不准确,应该说明因流量表故障导致误操作关阀门或自动关闭阀门。


    第三,后果。以表2中编号6对应的后果“反应温度上升,压力升高”为例,这种表述并不准确,“反应温度上升,压力升高”并非最终的不利后果,应该说明,是否会因此导致泄漏、爆炸、设备损坏等。


    第四,安全措施。表2中针对“流量低”的安全措施“监控循环量,启动备用泵”并未说明应靠什么手段发现“流量低”来启动备用泵,显然不可能靠专人一直盯着流量表;针对“无流量”的安全措施“排除仪表故障”“启动备用泵”都仅是一种手段,而没有说明如何发现无流量,如何进行相关操作;针对“高温”的安全措施“经常性巡检定期维护”属于固有的安全措施,并不能作为针对高温的安全措施,“切断进料”也只是一种手段,表述并不完整。


    第五,建议措施。描述过于简略,不具指导性和可操作性。

    其实,对于相关内容表述,并非一定要非常繁复,但务必要清晰、准确。表3为针对表2出现问题的修改版,在此与读者分享,希望能够为企业把好HAZOP分析结果质量关,提供一些参考。


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