[置顶] 现代安全管理与企业安全

[置顶] 企业安全管理者应树立的几个新观念

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[置顶] 企业安全生产的重要性

安全生产培训管理办法

 

第一章 总则

第一条 为了加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定,制定本办法。

第二条 安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训(以下简称安全培训)活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理,适用本办法。

第三条 本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员;生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员;从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。

培训是安全生产的基础

      随若我国经济社会发生的深刻变化,实现了两个转变,改革大潮洗涤了许多企业。不适应时代潮流的企业,经历了阵痛、破产、倒闭、股份制改造等,企业的性质发生了根本变化。企业的性质改变了,但是安全生产培训的理念不能变。在安全生产法里多处规定了安全生产培训,提到依法安全生产培训的高度,这是时代进步的要求,历史发展的必然。农民工一这是改革开放以来发展起来的新群体。大批农民从农业转到城市各行各业,缩小了城乡之间的差别和工农之间的差别,扩大了工人阶级队伍,工人阶级的结构也发生了变化。农民工已成为我国产业工人中重要的支撑力。农民工的发展解决了城市各行各业用人的燃眉之急,促进了经济发展。但也对安全生产提出了更新更高的要求。据不完全统计,在现有各行各业发生的安全生产事故中,百分之九十的安全生产事故都发生在农民工身上。从种田到做工,对农民工来说这是行业的全新转变。如何适应新的工作环境、生活环境,熟悉机器设备操作技能,做到安全生产,岗前培训是必不可少的一课。年至今,我县在政府的补贴下,相继建立了几所农民工技工学校,课程包括服装、电子、机械、特种作业等。学校免费培训,政府补贴学校。两年来为企业输送了几万名急需的合格农民工。充分体现了党和政府对人民群众高度负贵的态度。通过培训,使农民工提高了技能,有了安全生产的知识,就会减少工伤事故的发生,提高自我防范能力和救护能力。所以依法进行安全生产培训是坚持立党为公,执政为民的必然要求;是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的必然要求是最广大人民的根本利益的必然要求,是时代进步历史发展的必然要求。

安全生产“五不要”

       安全生产不要借口。要结果。安全生产不要借口,结果不好就是不好,可归结为管理有问题,各层级必须推进层级自主管理,不要任何借口,遇到问题必须主动开动脑筋想办法,千方百计解决问题,不找客观找主观,不讲条件创造条件,安全工作必须实现“无条件零事故”,必须发动每名从业人员从自身做起,必须保证每名从业人员的安全,发动每名从业人员查摆隐患、治理隐患,将隐患消除在萌芽状态,切实落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针。安全生产不要解释,要认真。安全生产不要解释,各层级应保持对安全工作的敏感度及认知度,必须用心做好每一件小事,认真执行安全文件制度及规章规定,必须维护安全文件制度及规章规定的权威性,不能用解释来消解自身存在的缺陷,不能用解释来掩饰自身存在的不足,不断加强基层安全建设和安全基础工作,充分挖掘每名从业人员的安全潜能,群策群力牢固安全工作的根基,避免发生伤害事故。安全生产不要形式,要务实。安全生产不要形式主义、不要走过场,必须务实做好安全工作的每一件小事,各层级应勤于沟通、善于解决难题,不能浮于表层不深入基层,应多到基层走几趟,掌握基层安全生产状态,才能对症下药、有的放矢,决不能把安全工作只挂在嘴上,而不付诸于行动上。安全生产不要推责,要担当。安全生产不要推责,各层级及每名从业人员必须明确自身所承担的安全职责及安全权限,敢于担当、不推诿扯皮,安全工作人人有责,在现场必须落实安全生产责任制及安全确认制,出现问题必须进行原因分析及责任追溯,安全工作不要编造结果来推责,安全工作不要讲情面来纵容,必须善于思考、勤于分析,必须勇于担当、敢于斗硬,以便营造良好的安全工作氛围,使安全工作持续提档升级。

生产环境与生产安全

    人类环境也称人类生存环境,可分为自然环境和社会环境两大类 ,是人类赖以生存和发展的客观物质基础 社会环境又称人工环境,是人类在自然环境的基础上 ,为了不断提高 自己的物质和文化生活,通过长期劳动而创造的人工环境,如聚落环境 ,工业生产环境,农业环境,文化 医疗环境,交通环境,政治、法律、风俗等。就其社会环境中的生产环境来说 ,如果一个企业没有 良好的生产环境,就难以保证安全生产。虽然,环境有时对构成事故不一定起决定性作用,但人们如果对环境不加以治理和管理,势必使环境恶化,不安全因素增多 ,从而必将给安全生产带来影响和阻碍,甚至引来大灾难 。纵观过去曾发生的各类人身事故,由于环境因素而直接或间接造成的人身伤害事故,占有很大的比例。

企业安全生产管理(1)

 

安全生产管理机构是企业安全生产的组织保证。通过安全管理机构的建设,形成企业自上而下的安全生产管理网络,各部门分工明确、责任明确,使企业的各项安全生产管理工作通过管理机构层层落实,发挥作用。建立健全安全理机构的必要性法律法规要求安全生产法第五条“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”安全生产法第十九条“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设里安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。”政府监察重点企业是否建立完善的安全管理机构,是政府监察的一个重点,监察要素主要有企业应建立有效的安全管理机构有健全的规章制度,建立安全生产责任制明确安全管理机构各部门和人员的职责有详细的记录文件如考核。

安全生产是企业的命脉

 

纵观安全事故的发生之后果,给企业和职工群众的生命安全造成了严重的危害,甚至夺走了员工的生命,让人追悔莫及,悔不当初。 因此,我们可以看到,安全生产工作是一个企业的命脉。如果一个企业的命脉不牢固,总是出现故障,这个企业就不可能有良好的生产局面。那么一切就无从谈起,更谈不上企业的效益与发展。

一、 充分认识安全生产的重要意义

“安全生产责任重于泰山”。 这句话不是我们挂在嘴边说说就能解决不安全因素的,而是要在思想上切实对安全生产工作重视起来。牢固树立 “安全就是效益,安全就是发展,安全就是稳定”的思想,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,增强忧患意识和责任意识。

如何进行安全培训

   安全生产是企业发展的前提,企业在发展过程中,要重视对员工的安全培训。企业在同传统的管理理念,转变成现代化的科学管理方式的过程中,要不断地加深对企业员工的培训。如何进行安全培训?哪家专业的培训机构好?赛为安全是一家专业致力于为企业提供安全培训的机构,十多年的从业经验,为企业制定合理的培训课程,专业的培训课程赢得了学员的一致认可。

  企业开展安全培训并不是走形式,并不是为了完成国家规定的相应的法律法规而进行的安全培训,而是让员工真正地改变自己的行为,真正的提高员工的安全意识。

安全生产管理的创新

 [摘要]结合实践经验,阐述了《中华人民共和国安全生产法》、《职业健康安全管理体系规范》中提出的、目前企业一般未达到的安全生产管理的新要求。并介绍了相应的做法和体会。


《中华人民共和国安全生产法》(以下简称安全生产法)从2002年11月1日开始施行,《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001:2001(以下简称安全管理规范)从2002年1月1日开始运作,这对加强和规范我国的安全生产管理必将起到重大的推动作用。这两个法规中提出的各种安全管理的新举措,与国内目前大多数企业的安全生产管理比较,有所创新,值得重视和推广。

安全生产的五五管理

 

摘要:搞好施工现场的安全管理,就必须熟悉掌握国家的安全生产方针、政策、法律法规、规范规定和条例及省、市“建筑安全生产管理规定”,坚持原则,抓好施工现场的安全管理,健全各项规章制度,提高全员防范意识,才能从根本上确保施工安全生产,确保一方平安。


1、落实施工现场安全管理“五项制度”

1.1施工现场安全生产责任制度

企业安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度。安全生产责任制,是根据”管生产必须管安全”,”安全生产、人人有责”的原则,以制度的形式,明确规定各级领导和各部门各类人员在生产活动中应负的安全责任。它是企业岗位责任制的一个要组成部分,是企业安全管理中最基本的制度,是所有安全规章制度的核心。为了使安全生产责任制能够得到严格贯彻执行,就必须建立责任考核与经济责任制挂起钩来。对违章指挥、违章操作造成事故的责任者或责任不到位的,必须给予一定的经济制裁,情节严重的还要给予行政纪律处分,触犯刑律的,还要追究法律责任。对一贯遵章守纪、重视安全生产、成绩显著或者在预防事故等方面做出贡献的,要给予奖励,做到奖罚分明,充分调动广大职工的积极性。

安全生产管理人员的安全培训包括哪些内容

   进入2017年,国家相关部门在不断地强调安全生产,各个地方政府也推出了相应的文件,加强了对企业的安全监督。企业也在不断的完善自己的安全管理体系建设,组织安全生产管理人员参加专业的安全培训,提高企业的安全管理水平。安全生产管理人员的安全培训包括哪些内容?选择哪家专业的安全培训机构比较好?

  

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